成立緣起

      「以人為本」向為信義企業集團創立以來秉持不移的立業精神，全體同仁人本信義，除致力於建立誠信的房地產交易秩序外，並以取之社會、用於社會的信念，持續推動企業社會責任。

      為落實企業社會責任，信義企業集團不斷強化「文化公益事業群」，分別設置信義文化基金會、信義學堂、信義書院，中華倫理教育協進會、行義文化出版社，台灣社區一家協進會等團體組職，促進消費者、同仁、股東、社會、及環境五大「利害關係人」永續和諧之發展。

      根據內政部移民署統計，台灣新住民人口日益成長，新台灣之子所佔比例亦逐年增加中。新住民在新住地台灣，因語言、生活文化、風俗民情不同，衍生出不少環境適應、就業、人身安全、醫療保障及相關法律問題，自然形成社會的弱勢族群，遇到問題往往求助無門，平等及尊嚴備受考驗，進而影響新住民二代在教育學習、社會就業上的正常發展。

      此外，由於醫療保健制度完善，加上出生率急劇降低，台灣老年人口比例正在大幅增加。2012年統計資料顯示，台灣老年人口達11%，已進入聯合國定義的「高齡化社會」，並將於2018年突破總人口之14%，超越新生兒童總數，正式進入「高齡社會」。人口老化不只影響一個國家的人口結構，更將短缺一個國家維持永續發展所需的人力資源。

      企業社會責任重要的環節首要「看見社會的需求」，再藉由企業的力 量，群策群力將有限資源提供給需要的人。近年來，由於社會環境的變遷，台灣人口產生結構性變化，「新住民」及「銀髮族」的數量增加，導致台灣家庭結構隨之質變，也產生了新的社會議題，國人無不關心備極，甚至不乏憂心忡忡者！

      有鑒於此，信義企業集團適時成立「信義公益基金會」，除辦理一般公益事項外，將致力於新住民及銀髮族的長期關懷與扶持。

      禮運大同篇早有提及：「故人不獨親其親，不獨子其子，使老有所終，壯有所用，幼有所長」，信義企業集團希望藉由本基金會的成立，拋磚引玉，及時協助新移民跨越文化差異，適應新生活環境，並使新台灣之子得在健康的環境中成長，成為國家未來的主人翁；同時也使貢獻國家社會一輩子的銀髮族群得到應有的協助及關懷，享受充實快樂的生命。信義企業集團敬謹以此一具體行動，鼓勵國人齊心協力，共同推動社會公益事項，美化人心，將更多的資源投入於關懷新住民及銀髮族群的時代使命，讓他們舞動出自己的精彩人生，共創一個美麗的新寶島！

信義公益基金會行動宗旨

1.服務年長者，幫助其在生活中活出健康，活出活力，活出夢想。

2.協助台灣新住民跨越文化差異，適應新生活環境，並使其下一代能在健康安穩的生活環境      中成長。

3.為提供更有效率對弱勢族群的協助，主動提供資源，與各社福團體或醫療機構合作，輔助      深具綜效的社福計畫或協助建置必要的醫療機具，使發揮其更大的社會服務效果。

4.發掘社會中每個角落需要的急難救助，整合運用寶貴資源，將愛心化為具體行動，關懷，      協助迫切需要扶助的族群或個人。

5.設置公益獎助學金及創業基金，協助弱勢族群青年學子必要的就學及創業需求。

6.其他臨時性、迫切性之社會公益事項。